安徽新涛光电科技有限公司社会责任报告
时间:2020-05-26 来源:新涛亚克力 阅读:249

一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2011年安徽公司组建以来,公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。


二、公司发展

2019年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。 2019年公司实现营业收入57209万元,公司利润总额4572万元。


三、产品管理

公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展,打造优质品质、创造客户价值、缔造国际品牌”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系,从原料控制、技术保障、生产过程控制、销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后被评为高新企业、宣城市明星企业等。产品先后被评为“工业精品”、“宣城市名牌产品”等。


四、人才培养

公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,对引进的人才为其解决住房,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历技术人员,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。

公司组织实施各类在岗培训400余人次,并鼓励职工走自学成才之路,这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。

员工是企业最大的财富,员工在目前社会条件下过得很艰辛,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想,每年春节,公司领导层都会对全体员工进行慰问。


五、环境保护

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。

将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各部门中加强宣传,提高企业全体员工的环境意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产排污情况,做到责任到位,奖惩分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。

 利用现代信息技术手段,推进节约型社会建设,公司积极引入财务T3、k3系统管理、不断完善办公系统,逐步实现办公无纸化,不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用,而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用,积极推进节约型社会建设。


六、企业社会责任表现

1)健康与安全

安全和健康管理是生产企业重要任务之一,公司成立安全生产委员会,领导和监督各个方面的安全和健康管理工作,每年对职工进行定期体检,为职工创造良好的生产环境。

2)安全

公司将安全生产和职业健康作为考核目标之一,与各级部门签订涵盖安全和健康考核指标的《绩效目标责任书》。在全体员工中开展“安全承诺”活动,制定安全生产准则和本岗位安全守则,告知本岗位的主要危险有害因素,强化全体员工的安全责任意识和事故防范意识,每一位员工都以对自己和他人的生命高度负责的精神来兑现自己的承诺。

3)健康

以建造“清洁、健康的工作场所,提高员工职业生活质量”为目标,履行《职业病防治法》等有关法律、法规和标准,强调职业危害源头预防和过程控制。开展定期和非定期的职业健康检查:包括上岗前、在岗期间、离岗时和急性职业病危害的健康检查;对在职业活动中接触各种职业病危害的员工进行职业健康监护。

4)公益事业

安徽新涛光电科技有限公司时刻不忘回报社会,面对需要帮助之人,立马伸以援手,参加各种慈善事业,献爱心活动,如此种种都是新涛良心企业的最好佐证。


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